Pojištění odpovědnosti zaměstnance
Kateřina Jungová (KJ), Zdeněk Dudek (ZD)
KJ: Jaký má dopad odpovědnost zaměstnance za škodu při výkonu zaměstnání?
ZD: Při plnění pracovních povinností může vzniknout zaměstnavateli nějaká škoda. Může to být na vybavení, strojním zařízení, poškození materiálu apod. Nezřídka má způsobení takové škody na svědomí zaměstnanec.
KJ: Lze se proti tomuto „neštěstí“ pojistit?
ZD: Rozhodně ano. Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli kryje případnou škodu, kterou klient způsobí svému zaměstnavateli zaviněným porušením povinností při plnění svých pracovních úkolů. Pojišťovna za Vás uhradí škodu, za kterou odpovídáte v důsledku svého jednání nebo vztahu z doby trvání pojištění podle zákoníku práce nebo obdobného právního předpisu (např. regresní úhrada podle zákona č. 82/1998 Sb.).
KJ: Jak je to s řízením služebního vozidla?
ZD: Můžeme všeobecně říct, že pojištění odpovědnosti zaměstnance(dříve tzv. blbostka) je poskytována všemi předními pojišťovnami na našem trhu. Zároveň je potřeba uvědomit si, zda-li řídím služební vozidlo(a zda ho mám i k soukromému užití) či ne. V případě že ano, sdělte toto pojišťovně ještě předtím, než podepíšete smlouvu. Lze toto riziko zahrnout do pojistné smlouvy, pojistné se zvýší řádově o stokoruny.
KJ: V jakém rozsahu lze toto pojištění sjednat?
ZD: Pojištění Vám pomůže, způsobíte-li zaměstnavateli škodu při plnění pracovních úkolů, za které odpovídáte. Pojištění hradí až 4,5 násobek Vašeho průměrného měsíčního platu, což je i maximální část, kterou Vám může zaměstnavatel dát k úhradě. Nevím, jaké zaměstnání vykonáváte, ale vždy se může toto pojištění hodit.
© 2011, Association of Authorized Recruiters |
| neuplacime.cz | web: Matěj Rokos | Finanční blog Zdeňka Dudka - pojištění, povinné ručení